Förbättrad arbetsmiljö inom proAros

Stressen minskar, trivseln ökar och andelen medarbetare som har möjlighet till motion på arbetstid ökar. Det är några av resultaten som framkommer i den sammanställning av 2005 års arbetsmiljöenkät som presenterades för proAros styrelse den 6 september. – På det stora hela är resultatet mycket glädjande. Jag tror att vi nu ser effekterna av ett lagarbete där chefer, medarbetare och fack drar åt samma håll och tillsammans tar ansvar för arbetsmiljön, säger Jan Andersson, personalchef inom proAros. Överlag tecknar enkätsvaren en bild av en organisation där medarbetarna mår bra. De trivs med sina arbetskamrater och upplever att deras egen insats är viktig. Även motivation är hög och de flesta upplever att de tar sitt ansvar för att bidra till en positiv arbetsmiljö. På samtliga punkter har utvecklingen dessutom varit positiv sedan den senaste enkäten som genomfördes 2002. Andra exempel från arbetsmiljöenkäten där resultatet förbättrats sedan 2002: · 84 procent är nöjda med sin sysselsättningsgrad · 77 procent upplever att de har balans mellan arbete och fritid · 92 procent känner till de övergripande målen med verksamheten · 80 procent känner till vilka krav den närmaste chefen ställer Ytterligare förbättringsområden Även om det positiva överväger i enkäten så framkommer också områden där resultatet är mindre bra. Det handlar bland annat om den fysiska arbetsmiljön och möjligheterna för medarbetarna att själva påverka sina egna arbetstider. – Trots att enkäten visar att arbetsmiljön blivit bättre, så har vi fortfarande en för hög sjukfrånvaro och det måste vi jobba vidare med. Dessutom tycker jag att möjligheterna till kompetensutveckling är ett område vi behöver utveckla. Visserligen har andelen som är nöjda med sin kompetensutveckling ökat, men det finns fortfarande medarbetare som inte får vad de upplever sig behöva, säger Jan Andersson. För mer information kontakta: Jan Andersson, personalchef inom proAros, 021-39 15 30, 070-465 15 30