2007 blir hälsans år för proAros

Tack vare långsiktigt arbete och breda satsningar har nu sjuktalen börjat minska inom proAros, Västerås stad. För att förstärka arbetsmiljöarbetet ytterligare under 2007 har proAros beslutat avsätta stora ekonomiska medel centralt. Under 2006 har ett omfattande analysarbete utförts för att fördjupa orsakerna till sjukfrånvaron. Analyserna har skett inom proAros samtliga verksamhetsområden och har gett en tydligt förbättrad bild av var insatser bör göras för att ge bästa effekt. - Att minska sjuktalen ser vi som en av de viktigaste utmaningarna inom proAros, säger direktör Pär Eriksson. Under 2006 skapade vi ett ekonomiskt överskott vilket ger oss möjligheter förstärka våra arbetsmiljösatsningar. Detta för att utveckla oss och vår organisation, se till att våra medarbetare blir friskare, att fler av våra sjukskrivna medarbetare kommer tillbaka i arbete och göra proAros till en mer konkurrenskraftig organisation. På proAros styrelsemöte den 13 mars togs ett beslut om att genomföra stora ekonomiska satsningar för förbättrad arbetsmiljö under 2007. Målet är att sjuktalen skall vara nere i 8 % i slutet av året vilket innebär en märkbar sänkning från dagens 9,1 %. 2007 skall bli ett år i hälsans tecken för proAros. - Tidigare har vi genomfört större kollektiva satsningar men nu gör vi tydligare anpassning efter verksamhet och individ säger personalchef Karolina Samuelsson. Totalt sett syftar insatserna till att förebygga, hälsofrämja och rehabilitera men metoderna för att nå dit kan variera. Exempel på satsningsområden är motion, viktminskning, rökavvänjning, och stresshantering. Ledarutveckling ser vi också som ett mycket viktigt led i arbetet med att stärka arbetsmiljön. Vi planerar också att stärka vårt samarbete med företagshälsovården för att öka kvaliteten i vårt arbete säger Karolina Samuelsson. För mer information kontakta: Karolina Samuelsson, personalchef proAros Västerås stad, 021-39 15 30.